.Ankara’da faaliyet gösteren temizlik firmaları arasında profesyonelliği be kurumsal hizmet anlayışı İle çalışan,CSS Endüstriyel Temizlik Hizmetleri olarak başta, Ankara Temizlik Şirketleri arasın da hizmet vermekteyiz. Şirketimiz de Yönetim kadrosun’da hizmet veren, ekip şefleri, birim, şefleri, temizlik müdürleri, tesis müdürleri ve eğitim uzmalarımızı kendi biriminde çalışan ve beden gücü ile iş yapan personellerimizin iş dağılımlarını, bilimsel araştırmalar sonucu elde edilen verilere göre yapmaları gerektiğini anlatmaktayız. Bu bilimsel çalışma sonucu elde edilen verilere göre iş dağılımı yapılan personellerin iş verimliliği’nin ciddi derecede artığını tüm yöneticilerimiz gözlemlemektedirler. Örnek vermek gerekir ise, aşırı göbekli ve kilo problemi olan bir temizlik personelini mazgal temizleme işi ile ilgili görevlendirilir ise, o temizlik personeline nazaran daha zayı birinin 30 dakika da halledebileceği bir işi, göbekli ve kilo problemi olan personel 90 dakika da halledebilecektir. Daha sonrasında da temizliği yapan personel bedenine uygun olmayan işi yaptığı için aşırı yorulacak ve gün içerisinde ki performansı da düşecektir. Kilo problemi oaln bu temizlik personelimizi örnek vermek gerekir ise ,50 cm yukarısı için toz alım işi, dış alan süpürme işleri verilsey’di personelin iş verimi düşmeyecek’ti. Yönetici kadrolarımıza bu eğitimleri verirken kullanmış olduğumuz bir bilimsel çalışma vardır. Bu bilimsel çalışma’nın ismi Antropometri’dir. Bu bilimsel çalışma hakkında aşağıdaki makalemiz’de ufak da olsa bir bilgi vermeye çalıştık.

Uygun Çalışma Ortamının Düzenlenmesi.
Uygun bir çalışma ortamı, işin gerektirdiği koşullar ve iş yapan kimsenin ihtiyaçlarını karşılayan bir ortamdır. Uygun çalışma ortamının düzenlenmesi’nde iş yapan kimsenin ihtiyaçlarını dikkate alma konusu; işi yapan kimse üzerinde minimum zorlanmaya neden olacak ve faaliyeti yapmak için minimum güç gerektirecek koşulları saptamaktır. Zorlanma ve güç kavramları sadece fiziksel zorlanma güç olarak değil aynı zamanda işin duygusal, zihinsel zamansal maliyetini de içerir. Uygun çalışma otunun düzenlenmesi için faaliyetin yapısına bağlı olarak önce ekipman, depolama ve çalışma gücü ihtiyacı saptanır ancak bunların işi Yapan kimsenin ihtiyaçlarına da uygun olması gerekir. Böyle bir rahat ve sağlıklı vücut tuşu sağlanarak yorgunluk ve kaza faktörlerinin en azı indirilmesi mümkün olur. İnsana uygun bir çalışma ortamının düzenlenmesi için insan vücudunun antrepometrik diğerlerine ihtiyaç vardır. Antropometri: İnsan ve metrikos ölçüm kelimelerinden vetilmiştir kelime anlamı insan ölçümü demektir. Boyut, hareket sınırları, beden biçimleri, güç vb. gibi insanın fiziksel özelliklerinin ölçülmesi olarak tanımlanabilir. İnsanın fiziksel ölçümleri ile iş yapabilme yeteneği arasındaki ilişki çok eski çağlar’dan beri bilinmekle beraber ilk önemli çalışma Blumenback tarafından (1752-1840) yapılmıştır. 19. ve 20 yy. Başladığında insan hareketlerinin analizi üzerine çalışılmış 2. Dünya Savaşı sıralarında ise insan-makine ve çevresi ile ilgili yeni problemler ortaya çıkmıştır 2. Dünya Savaşı‘ndan sonra da hem askeri hem de ticari amaçlar için Antropometri metrik çalışmalarına ağırlık verilmiştir. Birey kullandığı ekipmanla birlikte bir sistem olarak gözönüne alınırsa bu sistemin etkin çalışabilmesi için insan ile 2000 arasında bir uyum olması gereklidir. İnsan vücudu ile ilgili Antropometrik ölçümler bu sistemin geliştirilmesi için gerekli bilgileri verir. Vücut ölçümleri, normal hareket alanları, ağırlık, hacim gibi etkenler göz önüne alınarak yapılmış araç bir ekipman tasarımları bireyin konfor ve fiziksel rahatlık ihtiyaçlarını karşıladığı gibi performansının artmasını da sağlar. 

Hazırlayan
Mustafa KARADAŞ